Un bon modérateur se révèle rapidement être un véritable « joker » - il est rapidement accepté, comprend les préoccupations de son groupe cible, reconnaît les qualités personnelles des participants et les modère tout au long d'un processus dynamique de groupe jusqu'au résultat souhaité ou maintenu délibérément ouvert. Un modérateur apporte une valeur ajoutée significative à une équipe dans les processus de changement. Il tranche le « nœud gordien » lorsque les discussions s'enlisent ou que les idées dégénèrent en actionnisme aveugle. Il modère les moments d'accalmie et aide à démêler les situations dans les moments d'émotion.
Dès l'arrivée de nos modérateurs, les choses bougent. Ils ne se contentent pas d'utiliser des méthodes modernes et actives. Ils parviennent à atteindre et à embarquer les équipes avec le cœur, les tripes et l'esprit, car ils
Nos modérateurs ont une expérience internationale et intersectorielle et disposent d'un ensemble de méthodes efficaces et éprouvées. Nous élaborons avec vous la meilleure approche de modération et vous accompagnons tout au long de votre activité. Nous connaissons les particularités culturelles locales et sommes capables de les utiliser de manière positive. Même lors de workshops réunissant le top management ou lors des réunion de projet, nos modérateurs sont toujours perçus comme un atout.
Vous obtenez des succès à long terme à travers l'impact de votre événement. Les participants s'approprient plus rapidement et plus facilement le sujet, vous avez ainsi plus d'espace pour placer votre message ou votre produit et assurer un meilleur impact.